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为什么现在很多公司都用第三方支付来发放工资?

第三方支付,是指除了职工,公司之外的另外一方,比如劳务公司。为什么很多公司会用第三方支付工资呢?我认为还是因为2019年1月1日开始社保转到税务缴纳,由费转税的原因造成的吧。

为什么现在很多公司都用第三方支付来发放工资?

直观的来说,就是想降低用工成本,不用为员工缴纳社保。

如果公司与员工之间签订的是劳动合同,公司按照社保新规定,必须为员工缴纳社保,企业的用工成本就上升。而跟劳务公司签订劳务合同,员工转为劳务关系,就仅仅支付工资,不用为员工缴纳社保了。尽管有人愿意缴纳社保,有人不愿意缴纳社保,这种操作方式也是有一定风险的。

一、劳动关系改变,由劳动合同,变为劳务合同。对于员工来说,雇主由原来的公司转为劳务公司,如果有工资纠纷或者出现雇主责任,交涉的对象就变了。对于公司来说,员工不会认为有变化,好多公司都是暗箱操作,员工只要钱到?#21496;?#34892;了,至于是谁打的,不会在意。但是有问题还是会找原来的公司。

二、对于原公司来说,劳务用工的人数不能超过总用工人数的10%,虽然现在好多企?#20302;?#39038;这个约定,全部的职工都用劳务公司发工资,潜在风险还是存在的。

?#27604;唬?#22914;果指的是发工资的形式用微信或者支付宝这样的第三方平台,我认为还不如银行方便。银行可以批量转账,支付宝或者微信只能一对一转账。而且,在账务处理上,即使用微信或者支付宝发工资,也多用库存现金科目进行账务处理。这种形式,可能在一些人员较少的小公司使用,大公司是不会用微信或者支付宝发工资的。


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